hubungi 0878 8589 9285 atau klik disini untuk WA

Cara untuk Menyusun Laporan Investigasi Kecelakaan Kerja - Kecelakaan kerja adalah hal terburuk yang harus diatasi oleh banyak profesional keselamatan dan kesehatan kerja, karena bahkan tidak ada satu orang yang ingin mengalami kecelakaan kerja, terutama dalam hal mencegah kecelakaan kerja.

Jika terjadi kecelakaan di tempat kerja, kami, sebagai profesional keselamatan kerja, dengan cepat merespons. Kita perlu membuat laporan kecelakaan kerja yang baik dengan memasukkan semua data yang relevan. Fungsinya untuk memastikan bahwa kecelakaan yang sama tidak terjadi lagi

Ada 4 langkah dasar untuk membuat laporan investigasi kecelakaan kerja yang baik:

Dapatkan fakta yang relevan
Setelah kami memastikan bahwa ruang lokasi kecelakaan tempat kerja aman, kita perlu mengumpulkan semua fakta tentang kecelakaan itu. Sebagai contoh:

Tanggal, waktu, dan lokasi spesifik kecelakaan
Nama korban, penunjukan, departemen dan pengawas langsung
Nama dan data pribadi banyak saksi
Peristiwa yang mendahului kecelakaan itu
Apa tugas spesifik yang dilakukan para korban pada waktu itu?
Kondisi lingkungan (situs yang licin, pencahayaan yang tidak memadai, kebisingan, dll.).
Situasi yang ada (Duhas, peralatan, peralatan, bahan, APD, dan lainnya)
Cedera (termasuk kaki yang cedera dan pemicu cedera)
Jenis perawatan cedera
Gambar rekonstruksi kecelakaan
Kerusakan peralatan, persediaan, dan lainnya
Ada juga hal-hal yang harus dicari dalam mengoordinasikan data dari beberapa saksi:

Ajukan pertanyaan terbuka kepada saksi. Jawaban untuk pertanyaan ini bukan "ya / tidak".
Gunakan asas praduga tak bersalah. Kita mungkin pernah mendengar aliran ini dari mitra kerja lain.
Jika informasi saksi berbeda, kami tidak dapat mengkritik saksi.
Hindari asumsi dan pertanyaan ke arah. Ketika prinsip asumsi tidak bersalah tidak digunakan, pertanyaan yang biasanya muncul adalah pertanyaan menguatkan saksi. Hal ini membuat saksi enggan memberikan informasi lebih lanjut
Informasi yang dikumpulkan harus dapat diukur. Yang terbaik adalah menggunakan kata "5 cm" untuk menghindari menggunakan kata "tutup".
2. Atur antrian acara
Berdasarkan sumber daya yang tersedia, Anda dapat mengurutkan acara hingga kecelakaan. Dalam laporan Anda, jelaskan situasinya secara terperinci:

Terjadinya kecelakaan
Misalnya: karyawan berjalan, berlari, membungkuk, memanjat, mengangkut, bergerak, memutar katup, menggunakan peralatan dan sabagainya
Kecelakaan saat ini
Sebagai contoh: seorang karyawan terkena benda, terperangkap di antara benda, jatuh dari ketinggian, menghirup uap beracun, atau terpapar bahan kimia berbahaya.
Peristiwa setelah kecelakaan
Apa yang akan dilakukan karyawan? Berlutut, mencengkeram siku, menutup luka, menjerit.
Kita harus terus menjelaskan bagaimana mitra kerjanya merespons kecelakaan itu. Apakah mereka menyerukan keselamatan, memberikan pertolongan pertama, mematikan peralatan dan mengalihkan perhatian korban?

Kecelakaan harus dirinci dalam laporan investigasi kecelakaan sehingga pembaca mendapat gambaran pasti tentang apa yang terjadi. Anda juga dapat menggunakan peta yang menunjukkan urutan kecelakaan. Adalah baik jika Anda dapat memasukkan foto kecelakaan sehingga pembaca dapat dengan mudah memahaminya.

3. Analisis kecelakaan
Laporan Anda harus mencakup analisis mendalam tentang penyebab kecelakaan. Pemicu ini meliputi:

Pemicu / faktor langsung, misalnya kebocoran tanah
Pemicu / faktor tidak langsung, misalnya: Karyawan tidak mengenakan sepatu kerja yang licin atau membawa tumpukan barang yang menghalangi penglihatan mereka
Aspek lain dari kontribusi, misalnya: stres kerja, tidak ada tanda-tanda peringatan, tidak ada pelatihan dan praktik
4. Catatan
Perbaikan perbaikan mungkin termasuk perbaikan langsung atau jangka panjang:

Pelatihan karyawan tentang praktik kerja yang aman
Perawatan mekanis secara teratur, mengawasi peralatan dalam kondisi operasi yang baik
Belajar dari mekanisme tindakan yang mengacu pada peningkatan
Lakukan analisis risiko dan latih karyawan tentang bahaya ini untuk mempelajari tentang bahaya lain dalam pekerjaan tertentu
Teknik membuat pekerjaan aman atau manajerial untuk mengubah langkah-langkah yang dilakukan.